Nowy Tomyśl dynamicznie zmienia się na mapie rynku pracy Polski. W ostatnich tygodniach portal pracanowytomysl.pl rejestruje znaczny wzrost aktywności rekrutacyjnej, zwłaszcza w sektorach produkcji i budownictwa, gdzie pracodawcy szukają pracowników na stanowiska operacyjne i kierownicze. Do tego dochodzi transport, sprzedaż oraz – co godne uwagi – coraz wyraźniejsza obecność zagranicznych operatorów logistycznych i firm budowlanych działających poza granicami Polski.

Budownictwo i produkcja: największa liczba ogłoszeń

Budownictwo to sektor, który w marcu 2026 roku dominuje na lokalnym portalu ofert pracy. Firma Gi Group szuka elektryka (K/M) – bez wymagania doświadczenia, z obietnicą stabilnego zatrudnienia. To rzadka oferta na rynku budowlanym, gdzie brak doświadczenia zazwyczaj dyskwalifikuje kandydatów już na starcie.

Niemiecka firma budowlana Lindner Polska Sp. z o.o. prowadzi rekrutację na dwa stanowiska związane z robotami wykończeniowymi: pracownik robót wykończeniowych (DE) oraz pracownik robót wykończeniowych (LUX). Obie oferty dotyczą pracy za granicą – w Niemczech i Luksemburgu – co czyni je szczególnie interesującymi dla osób gotowych na wyjazd. Równolegle pojawia się oferta dla spawacza w Niemczech od agencji MHR Recruiting Sp. z o.o. Widać wyraźnie, że lokalni pośrednicy aktywnie kierują kandydatów na rynki zachodnioeuropejskie.

Na rynku lokalnym brakuje jeszcze nazwy pracodawcy, ale pojawia się oferta dla pracownika fizycznego ze znajomością montażu instalacji kanalizacyjnej.

W branży produkcyjnej firma Audit HR poszukuje mistrza działu tapicerstwa (K/M). To stanowisko kierownicze, wymagające zarządzania zespołem na hali produkcyjnej.

Transport i spedycja: rosnąca rola zagranicznych operatorów

Transport i spedycja to drugi – obok budownictwa – sektor z największą liczbą ogłoszeń w marcu 2026. Firma Woga rekrutuje jednocześnie na trzy stanowiska: specjalistę ds. spedycji, kierowcę międzynarodowego oraz kierowcę samochodu ciężarowego. Tak szerokie zapotrzebowanie jednej firmy sugeruje dynamiczny rozwój lub rotację kadry.

W segmencie transportu międzynarodowego aktywna jest też firma ROOS SPEDITION SP. Z O.O., która szuka kierowcy w transporcie międzynarodowym na cysterny chemiczne. To oferta wymagająca specjalnych uprawnień (ADR), ale zwykle wiąże się z wyższym wynagrodzeniem niż standardowy transport drogowy.

Pojawia się również ogłoszenie od Agencji Nordvarg dla kierowcy C+E na trasie Berlin z systemem 3/1 lub praca od poniedziałku do piątku bez rozładunków – oferta skierowana do kierowców ceniących przewidywalny grafik. Dostępna jest też osobna oferta dla kierowcy kat. C+E bez podanej nazwy pracodawcy.

Sprzedaż i obsługa klienta: praca na miejscu i zdalnie

Sektor sprzedaży i obsługi klienta oferuje w Nowym Tomyślu zarówno pracę stacjonarną, jak i zdalną. Jeronimo Martins Biedronka zatrudnia na stanowisko wsparcia pracy sklepu przy ul. Komunalnej z wynagrodzeniem ok. 4 800 zł miesięcznie. Ten sam pracodawca poszukuje też sprzedawcy-kasjera do lady tradycyjnej – bez podanej stawki.

Poczta Polska rekrutuje doradcę/doradczynię klienta, a sklep 4F w Nowym Tomyślu (pracodawca: Martop) zatrudni sprzedawcę.

Osobną kategorię tworzy oferta firmy BPO Network – specjalista ds. sprzedaży telefonicznej z orzeczeniem o niepełnosprawności w trybie pracy zdalnej. To jeden z niewielu pracodawców w tym zestawieniu, który kieruje ofertę wprost do osób z orzeczeniem, zapewniając jednocześnie możliwość pracy z domu.

Finanse, HR i ubezpieczenia: stanowiska dla specjalistów

PZU prowadzi nabór do programu „Mocny Start" na stanowisko agenta/agentki ubezpieczeń. Program skierowany jest do osób stawiających pierwsze kroki w branży finansowej i ubezpieczeniowej.

Firma Audit HR – oprócz poszukiwania mistrza tapicerstwa – rekrutuje też HR Business Partnera (K/M). To stanowisko z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, adresowane do osób z doświadczeniem w HR.

Oferty sezonowe: praca za granicą latem 2026

Wśród ogłoszeń pojawia się jedna oferta sezonowa – firma Talent Odyssey poszukuje kelnera/barmana na sezon letni w Grecji z wynagrodzeniem ok. 5 460 zł miesięcznie. To jedyna oferta gastronomiczna w aktualnym zestawieniu i jednocześnie jedna z dwóch, w których pracodawca wprost podał wynagrodzenie.

Wynagrodzenia: co wiemy z ogłoszeń?

Spośród 20 aktualnych ogłoszeń tylko dwa zawierają jawne stawki wynagrodzenia:

• Wsparcie pracy sklepu – Biedronka (Jeronimo Martins): ok. 4 800 zł/mies.
• Kelner/Barman – sezon letni w Grecji 2026 (Talent Odyssey): ok. 5 460 zł/mies.

Pozostałe firmy nie ujawniają stawek w treści ogłoszeń. Brak transparentności wynagrodzeń to nadal powszechna praktyka wśród pracodawców, utrudniająca kandydatom porównanie ofert przed pierwszym kontaktem z rekruterem.

FAQ – najczęstsze pytania o rynek pracy w Nowym Tomyślu

1. Jakie stanowiska są najpopularniejsze w Nowym Tomyślu w marcu 2026?

Dominują kierowcy kategorii C+E oraz pracownicy budowlani i wykończeniowi. Dużo ogłoszeń pochodzi też z branży sprzedaży – zarówno na stanowiska w sklepach, jak i w call center.

2. Ile średnio zarabia się w Nowym Tomyślu? Czy wynagrodzenia rosną?

Spośród aktualnych ogłoszeń tylko dwa podają konkretne kwoty: ok. 4 800 zł miesięcznie w Biedronce i ok. 5 460 zł miesięcznie za pracę kelnera/barmana w Grecji. Większość pracodawców nie ujawnia stawek w ogłoszeniach, co utrudnia analizę wynagrodzeń na podstawie samych ofert.

3. Które firmy najczęściej rekrutują w Nowym Tomyślu i jakie mają standardy wynagrodzeń?

Najwięcej aktywnych ogłoszeń mają: Woga (trzy stanowiska w transporcie), Lindner Polska (dwa stanowiska budowlane za granicą) oraz Audit HR (dwa stanowiska: produkcja i HR). Żadna z tych firm nie podaje stawek w swoich ogłoszeniach.

4. Czy warto szukać pracy w Nowym Tomyślu, jeśli nie mam doświadczenia w branży produkcji lub budownictwa?

Tak. Gi Group rekrutuje elektryka bez doświadczenia, PZU oferuje program „Mocny Start" dla osób wchodzących do branży ubezpieczeniowej, a Biedronka zatrudnia na stanowiska sprzedażowe dostępne dla kandydatów bez specjalistycznego przygotowania zawodowego.

5. Jak długo trwa proces rekrutacji u głównych pracodawców w Nowym Tomyślu?

Aktualne ogłoszenia nie zawierają informacji o czasie trwania rekrutacji. Najszybciej przebiegają zazwyczaj procesy w handlu detalicznym i transporcie – pracodawcy z tych sektorów często kontaktują się z kandydatami w ciągu kilku dni od wysłania aplikacji. Szczegóły warto ustalić bezpośrednio z rekruterem podczas pierwszego kontaktu.

Chcesz być bliżej swoich wymarzonych ofert pracy w Nowym Tomyślu? Odwiedź portal pracanowytomysl.pl i przeglądaj wszystkie dostępne stanowiska. Zapisz się do alertów mailowych, aby otrzymywać powiadomienia o nowych ofertach z pierwszej ręki – nie przegap żadnej szansy!